Швидкий перехід

«Шелл» в Україні

«ШЕЛЛ» В УКРАЇНІ

Вибір країни

Допоміжна навігація | вгору


Основний зміст |  вгору

Сталий розвиток у «Шелл»

Для нас внесок у сталий розвиток - це допомога в задоволенні зростаючого світового попиту на енергоносії економічно вигідно, соціально відповідально та з врахуванням вимог захисту навколишнього середовища.

  • Сталий розвиток у «Шелл»

    Сталий розвиток у «Шелл»

    Наш підхід до сталого розвитку впливає на вибір нами наших послуг та продуктів, а також те, як ми здійснюємо нашу діяльність.


    Наші продукти: ми надаємо енергію, необхідну людям для  процвітання. Ми допомагаємо зменшити негативний вплив на середовище, виробляючи більш екологічно чисті продукти: більше використання чистого природного газу, кращих біопалив, а також пального, що допомагає споживачам підвищити ефективність використання ними пального та зменшити обсяги викидів.

    Наша діяльність: ми працюємо над створенням проектів та експлуатуємо наші об'єкти у спосіб, що створює тривалу соціальну користь, наприклад, шляхом працевлаштування місцевого персоналу, використання місцевих підрядників та постачальників, а також подання хорошого прикладу завдяки нашим приниципам ведення бізнесу та етиці господарської діяльності.

    Для того, щоб зменшити екологічний та соціальний вплив на наших проектах, ми працюємо над охороною здоров'я та безпеки наших працівників та сусідів, зменшенням негативних наслідків для спільнот, зменшенням обсягів викидів на наших об'єктах, зменшенням впливу на біологічне різноманіття та використанням меншої кількості енергії, води та інших ресурсів.

    Наші працівники: кваліфікація, креативність та навички наших співробітників допомагають нам успішно конкурувати на ринку та вирішувати енергетичні завдання. Ми балансуємо коротко- та довгострокові інтереси та інтегруємо соціальні та екологічні завдання в наш процес прийняття рішень: з 1997 року це було включено в наші Загальні принципи діяльності.

  • Аргументи на користь сталого розвитку

    Право роширювати діяльність та працювати: Звертаючи увагу на потреби місцевих спільнот та виправдовуючи їхні очікування, ми суттєво зменшуємо ймовірність затримок у проектах, неотримання дозволів або переривання існуючої діяльності. Внесок у сталий розвиток також допомагає нам залучати та утримувати персонал, клієнтів та ділових партнерів.

    Розробка потрібних продуктів: Знаючи про зміни в цінносних пріорітетах споживачів та нормативних вимогах, ми можемо розробляти продукти та послуги, що відповідають потребам наших клієнтів щодо чистої та доступної енергії швидше, ніж наші конкуренти.

    Максимізація можливостей: Нові або чистіші технології можуть підвищити ефективність нашої роботи, зменшити витрати, уникнути поточних та майбутніх витрат на боротьбу з викидами, а також навіть створити нові потоки доходів, наприклад, через систему кредитів вуглецю.

  • Як ми працюємо

    Сталий розвиток інтегрований у наші стандарти, процеси, системи контролю та управління.

    Стандарти: Усі компанії та спільні підприємства під контролем «Шелл» зобов'язані застосовувати положення Загальних принципів діяльності «Шелл», Кодексу ділової етики «Шелл», а також наші стандарти щодо охорони праці, техніки безпеки та охорони навколишнього середовища.

    Процеси та ініціативи: Ми враховуємо екологічні та соціальні фактори в наших інвестиційних рішеннях, а також при плануванні нових проектів, наприклад, щодо включення очікуваних майбутніх витрат на контроль викидів СО2. Ми здійснюємо оцінку впливу на навклишнє середовище, здоров'я людей та суспільство, перед тим як розпочати будь-які великі роботи, а також здійснюємо подальший аналіз. Крім того, сталий розвиток складає 20% від оціночної картки «Шелл», яку ми використовуємо при визначенні бонусів персоналу.

    Управління: Для оцінки наших політик та результатів роботи існує Комітет з питань корпоративної та соціальної відповідальності на рівні Ради Директорів, який складається з трьох Невиконавчих Директорів. Головний виконавчий директор компанії «Роял Датч Шелл плс» несе управлінську відповідальність за сталий розвиток. Він очолює Виконавчий комітет «Шелл» з питань охорони праці, техніки безпеки, охорони навколишнього середовища та сталого розвитку, який перевіряє результати діяльності та визначає пріоритети, ключові показники ефективності та планові завдання.

    Розробка потрібних продуктів: Знаючи про зміни в цінносних пріорітетах споживачів та нормативних вимогах, ми можемо розробляти продукти та послуги, що відповідають потребам наших клієнтів щодо чистої та доступної енергії швидше, ніж наші конкуренти.


    Максимізація можливостей: Завдяки впровадженню нових або чистіших технологій ми можемо підвищити ефективність нашої діяльності, зменшити витрати, уникнути поточних та майбутніх витрат на боротьбу з викидами, а також навіть створити нові потоки доходів (наприклад, через систему кредитів вуглецю).